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樟樹市委組織部2018年部門決算公開
來源: 發布日期 : 2019-09-26 打印 【字號

樟樹市委組織部2018年度部門決算

 

第一部分  組織部部門概況

    一、部門主要職責

    二、部門基本情況

第二部分  2018年度部門決算表

一、收入支出決算總表

二、收入決算表

    三、支出決算表

    四、財政撥款收入支出決算總表

    五、一般公共決算財政撥款支出決算表

    六、一般公共決算財政撥款基本支出決算表

    七、一般公共決算財政撥款“三公”經費支出決算表

    八、政府性基金決算財政撥款收入支出決算表

    九、國有資產占用情況表

第三部分  2018年度部門決算情況說明

一、收入決算情況說明

二、支出決算情況說明

三、財政撥款支出決算情況說明

四、一般公共決算財政撥款基本支出決算情況說明

五、一般公共決算財政撥款“三公”經費支出決算情況說明

六、機關運行經費支出情況說明

    七、政府采購支出情況說明

    八、國有資產占用情況說明

    九、決算績效情況說明

第四部分  名詞解釋

 

第一部分 樟樹市委組織部概況

 

一、部門主要職能

1、根據黨的路線、方針、政策以及上級組織部門和市委的指示、決議,研究和指導全市黨的組織制度和干部人事制度的改革,制訂或參與制訂組織、干部、人事工作的重要政策和制度。負責全市組織工作和干部工作的督促檢查。及時向市委反映情況,提出建議。

2、檢查督促全市各級黨組織貫徹執行民主集中制,健全黨的代表大會制度和黨委會制度,堅持集體領導和黨的組織生活制度。

3、研究和指導全市黨的建設,重點是黨的基層組織建設,探索各類新的經濟組織和社會組織中黨組織的設置和活動方式,協調、規劃和指導黨員教育管理工作,主管黨員的管理和發展工作;組織新時期黨建理論和實踐相結合的研究;抓好組織員隊伍建設;推動基層黨建工作信息化,建設“智慧黨建”平臺。

4、提出關于鄉鎮領導班子換屆人事安排方案和屆中調整意見;提出市直科級單位以及列入市委管理的領導班子配備調整的意見和建議;負責市委管理干部的考察和辦理任免、工資、待遇、退(離)休審批手續;開展科級干部年度考核和職務與職級并行工作;負責備案干部的備案審查和宏觀管理工作;承辦部分干部的調配、交流及安置事宜,負責軍隊營職專業干部的安置工作;協助做好省地有關部門駐樟單位領導班子建設和干部管理的有關工作。

5、研究提出貫徹中央、省、宜春市關于干部隊伍建設方針、政策的意見和措施,組織實施培養選撥中青年干部和后備干部工作。主管全市干部教育工作,研究制訂干部教育工作規劃和有關措施,組織市委管理干部和一定層次的中青年干部以及組織工作干部的培訓。指導、協調、檢查鄉鎮和市直單位干部教育工作。

6、創新人才發展機制,引進高素質人才隊伍。研究提出企業經營管理者隊伍和科技人才隊伍建設的規劃并組織實施,負責對知識分子工作的指導、檢查、綜合、協調,管理掌握一批優秀專家和拔尖人才,做好科技副職的請派和管理工作。

7、加強對領導干部的管理和監督,會同紀檢等執紀執法部門抓好黨風廉政建設。負責干部調查審理工作,落實干部政策,做好黨員、干部的來信來訪工作。

8、負責干部統計、黨組織和黨員統計、科級干部檔案管理及指導工作。

9、負責黨建、人大、政協和民主黨派機關參照《國家公務員暫行條例》管理工作。承擔黨建、人大、政協等機關工作人員的考試錄用。

10、完成樟樹市委和宜春市委組織部交辦的其它工作任務。

二、部門基本情況

組織部機關及歸口決算管理單位人員共有編制18人,其中:行政編制12人,事業編制5人,工勤編制1人;在職職工18人。

 

 

 

 

 第二部分  2018年度部門決算表

 

 

 

 

 

第三部分  2018年度部門決算情況說明

一、收入決算情況說明

本部門2018年度部門決算收入總額為328.68萬元,其中財政撥款收入328.68萬元,占100%,較上年增加81.19萬元,增長32.8%,主要原因是:財政對全市基層黨建工作經費投入增加。

二、支出決算情況說明

本部門2018年度支出決算總計328.68萬元,較上年增長32.8%,主要原因是:基層黨組織建設經費投入增加。

按支出經濟分類本年支出的具體構成為:基本支出328.68萬元,較上年增加81.19萬元,增長32.8%。

本年支出的具體構成為:基本支出328.68萬元,較上年增加81.19萬元,增長32.8%,主要原因是:行政運行(組織事務)工作經費投入增加。

三、財政撥款支出決算情況說明

本部門本部門2018年度財政撥款本年支出年初預算數為433.89萬元,決算數為328.68萬元,完成年初預算的75.75%。其中:

(一)一般公共服務支出年初預算數為433.89萬元,決算數為328.68萬元,完成年初預算的75.75%,主要原因是:其他項目性支出減少。

(二)公共安全支出年初預算數為0萬元,決算數為0萬元。

四、一般公共預算財政撥款基本支出決算情況說明

本部門2018年度一般公共預算財政撥款基本支出328.68萬元,其中:

(一)工資福利支出266.48萬元,較2017年增加71.16萬元,增長36.42 %,主要原因是:養老保險和住房公積金繳交額度增加。

(二)商品和服務支出58.41萬元,較2017年增加20.92萬元,增長55.8 %,主要原因是:各類會議增加。

(三)對個人和家庭補助支出3.79萬元,較2017年減少8.98萬元,下降70.3%,主要原因是:公積金費用納入工資福利支出。

五、一般公共預算財政撥款“三公”經費支出決算情況說明

本部門2018年度一般公共預算財政撥款“三公”經費支出年初預算數為3.59萬元,決算數為3.59萬元,完成預算的100%,決算數較2017年增加2.46萬元,增長217%,其中:

(一)因公出國(境)支出年初預算數為 0萬元。

(二)公務接待費支出年初預算數為2.8萬元,決算數為2.8萬元,完成預算的100%,決算數較2017年增加2.2萬元。

(三)公務用車購置及運行維護費支出0.79萬元,其中公務用車購置年初預算數為0萬元,決算數為0萬元,完成預算的100%。公務用車運行維護費支出年初預算數為0.79萬元,決算數為0.79萬元,完成預算的100%,決算數較2017年增加0.2萬元,增長40%。

六、機關運行經費支出情況說明

本部門2018年度機關運行經費支出328.68萬元(與部門決算中行政單位和參照公務員法管理事業單位一般公共預算財政撥款基本支出中公用經費之和保持一致),較年初預算數一致。

七、政府采購支出情況說明

本部門2018年度政府采購支出總額5萬元,其中:政府采購貨物支出5萬元、政府采購工程支出0萬元、政府采購服務支出0萬元。

八、國有資產占用情況說明。

截止2018年12月31日,本部門共有車輛1輛,其中,其他用車1輛,其他用車主要是黨員遠程教育;單位價值50萬元以上通用設備0臺(套);單位價值100萬元以上專用設備0臺(套)。

九、預算績效情況說明

(一)績效管理工作開展情況。

根據預算績效管理要求,我部門組織對2018年度一般公共預算項目支出全面開展績效自評,其中,一級項目0個,二級項目

0個,共涉及資金0萬元,占一般公共預算項目支出總額的0%。

第四部分  名詞解釋

 一、財政撥款收入:指由市級財政當年撥付的資金。按現行管理制度,市級部門決算中反映的財政撥款包括一般公共決算財政撥款和政府性基金財政撥款。 

二、其他收入:指單位取得的除 “財政撥款收入”“上級補助收入”“事業收入”“經營收入”“附屬單位上繳收入”等以外的各項收入。 

三、年初結轉和結余:指以前年度尚未完成、結轉到本年仍按原規定用途繼續使用的資金,或項目已完成等產生的結余資金。 

四、年末結轉和結余:指單位按照有關規定結轉到下年繼續使用的資金,或項目已完成等產生的結余資金。 

五、基本支出:指單位為保障其機構正常運轉、完成日常工作任務而發生的各項支出。 

六、項目支出:指單位在基本支出之外為完成特定工作任務或事業發展目標所發生的支出。 

七、“三公”經費:指市級部門用財政撥款安排的因公出國(境)費、公務用車購置及運行費和公務接待費。其中,因公出國(境)費反映單位公務出國(境)的差旅費、伙食補助費、雜費、培訓費等支出;公務用車購置及運行費反映單位公務用車購置費(含車輛購置稅)及租用費、燃料費、維修費、過路過橋費、保險費等支出;公務接待費反映單位按規定開支的各類公務接待(含外賓接待)支出。 

八、機關運行經費:指為保障行政單位(含參照公務員法管理的事業單位)運行用于購買貨物和服務的各項資金,包括辦公費、印刷費、咨詢費、手續費、水費、電費、郵電費、取暖費、物業管理費、差旅費、因公出國(境)費、維修(護)費、租賃費、會議費、培訓費、公務接待費、專用材料費、勞務費、委托業務費、工會經費、福利費、公務用車運行維護費以及其他費用等。 

九、社會保障和就業(類)撫恤(款)死亡撫恤(項):主要反映用于部機關及部機關下屬事業單位去世人員撫恤金支出。

十、一般公共服務(類)組織工作事務(款)行政運行(項):主要反映用于組織部機關用于保障機構正常運行、開展日常工作的基本支出。

十一、“智慧黨建”平臺:是指基于“互聯網+”思維,充分利用云計算和大數據技術分析等信息化手段,創新基層黨建工作,提升黨建現代化水平,以實現組織管理智能化、黨務工作精準化、業務工作陽光化、信息功能實用化、黨員使用便捷化的目標。

十二、干部教育:是指培養、訓練干部,提高干部政治、文化、業務水平的教育。


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